• 「本サービス」とは、当社が提供するショート動画を活用した求人情報提供サービスを指します。
• 「求職者」とは、本サービスを利用し、求人情報の閲覧および応募を行う個人を指します。
• 「求人掲載企業」とは、本サービスを利用し、求人情報を掲載する法人または個人事業主を指します。
• 「アカウント」とは、ユーザーが本サービスを利用するために当社が発行するアカウントを指します。

• 本サービスを利用するには、当社の定める方法に従いアカウントを登録する必要があります。
• ユーザーは、登録情報が正確かつ最新であることを保証し、不正な情報を提供してはなりません。
• 登録の際に提供された情報が虚偽であると判明した場合、当社は当該アカウントの利用を停止または削除することができます。
• 反社会的勢力の関与が確認された場合、登録を拒否または抹消することがあります。

• 当社は、ユーザーに対し、ショート動画を活用した求人情報の掲載・閲覧・応募機能を提供します。
• 当社は、本サービスの品質向上のため、ユーザーへの事前通知なくサービス内容を変更・追加・削除することができます。
• 求職者は求人情報を自己の責任において判断し、応募するものとします。

ユーザーは、本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはなりません。

• 虚偽または誤解を招く情報を提供する行為。
• 他のユーザーや第三者の権利を侵害する行為。
• 本サービスの運営を妨害する行為。
• 違法行為、または公序良俗に反する行為。
• 営利目的の情報収集または営業活動。
• 本サービスを利用して取得した情報を、許可なく複製・販売・公開する行為。
• その他、当社が不適切と判断する行為。

• 求人掲載企業は、本サービスに求人情報を掲載する際、正確な情報を提供するものとします。
• 当社は、掲載された求人情報が虚偽または不適切であると判断した場合、掲載を停止または削除することができます。
• 求人掲載企業は、求職者からの応募に対し誠実に対応するものとします。
• 求人掲載企業は、採用が確定した際、当社へ報告する義務を負うものとします。

• 当社は、ユーザーの個人情報を適切に管理し、プライバシーポリシーに従い取り扱います。
• 当社は、ユーザーの個人情報を第三者に提供しません。ただし、法令に基づく場合を除きます。
• ユーザーは、個人情報の取り扱いに関するプライバシーポリシーを確認し、同意の上で本サービスを利用するものとします。

• 当社は、本サービスを通じて提供される情報の正確性・完全性・適法性を保証しません。
• 当社は、本サービスの利用によって生じた損害について、一切の責任を負いません。
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• 求職者と求人掲載企業間で発生したトラブルについて、当社は関与せず、責任を負いません。

当社は、ユーザーが以下のいずれかに該当する場合、事前通知なしに本サービスの利用を停止または登録を抹消することができます。

• 本規約に違反した場合。
• 不正行為が認められた場合。
• その他、当社が本サービスの利用を不適切と判断した場合。

• 当社は、本規約を随時変更することができます。
• 規約の変更は、変更後の規約を本サービス上に掲載した時点で効力を生じるものとします。
• ユーザーが変更後の規約に同意できない場合、本サービスの利用を中止するものとします。

• 本規約の解釈および適用は、日本法に準拠します。
• 本規約または本サービスに関する紛争が生じた場合、大阪地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。

本規約および本サービスに関するお問い合わせは、以下の連絡先までお願いいたします。

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